Aktualne oferty pracy

Kariera

Projekt rozwoju pracowniczego jest jednym z bardziej motywujących aspektów pracy. W RapidGroup każdy pracownik może liczyć na udział w projekcie dokształcania swoich umiejętności, zdobywania doświadczenia niezbędnego na wymagających inwestycjach oraz zdobyciu wyższych kwalifikacji.

Gwarantujemy tym samym stałość zatrudnienia, co w branży energetycznej i budowlanej jest niezaprzeczalnym atutem. Brak przestojów w pracy to ciągłość w wynagrodzeniach, dużo większe zaufanie banków do pracownika, a przede wszystkim poczucie stabilizacji.

Już w tym momencie prowadzimy nabór pracowników bez doświadczenia do projektu wyszkolenia przyszłych monterów, monterów prowadzących, spawaczy, elektryków i innych.

Po kilku tygodniach przyuczenia do zawodu, następuję opiniowanie pracownika i określenie ścieżki jego rozwoju zawodowego. Co za tym idzie, coraz wyższe kwalifikacje łączą się z wyższym wynagrodzeniem oraz możliwościami wyjazdu na inwestycje / remonty na terenie całego kraju oraz za granicę.

Aplikuj do nas już teraz!